Frukostevent: Hur får vi människor, AI och data att samarbeta?

Hur leder vi modigt och vågar ”skrota det gamla”, lära om och lära nytt? Vad kan vi lära av dem som har lyckats? Hur säkerställer du att tekniken blir en strategisk tillgång och inte bara ett dyrt experiment?

Detta event ger dig konkreta insikter och praktiska perspektiv på hur organisationer kan skapa verklig affärsnytta genom att fokusera på modigt ledarskap för att skapa en datadriven kultur med hjälp av AI och data.

• Annika Elfström från AI Sweden visar hur AI redan idag förändrar affärsstrategi, beslutsfattande och konkurrenskraft. Med konkreta exempel delar hon exempel på hur organisationer behöver leda nyfiket och modigt för att kunna ta steget från pilotprojekt till ett skalbart breddinförande, som skapar mätbar affärsnytta.

• Anna Carlsén visar varför data är en förutsättning för att AI ska skapa verklig affärsnytta. Hon delar praktiska exempel på hur organisationer kan leda och strukturera, för att tillgängliggöra och använda data i hela verksamheten och därmed gå från enskilda initiativ till ett sammanhängande, datadrivet arbetssätt. 

• Helén Malmberg fokuserar på ledarskapet i förändringen. Hur leder du organisationen genom transformation utan att tappa tempo? Hur skapar du en mer datadriven organisation med stöd av GenAI och vilka kompetenser behöver framtidens ledare för att ta tillvara på AI-möjligheterna?

• Du får också möjlighet att nätverka med andra ledare som står inför liknande utmaningar.

Eventet har ett interaktivt upplägg där dialog och reflektion är en naturlig del av varje programpunkt. Vi avslutar med en gemensam frågestund där Annika, Anna och Helén svarar på frågor om hur man kombinerar verktyg, processer och människor för att bli kommersiellt datadriven – med både affär och medarbetare i fokus. Du har även möjlighet att skicka in dina frågor i förväg.

Mera detaljerad information hittar du på Greenstep Academys hemsida »